Heures récupérées
Le temps que les équipes ne passent plus sur le travail automatisé, mesuré par rapport à la référence.
ASC Digital
Automatiser le travail opérationnel répétitif avec IA et orchestration — réduire le coût de service en gardant le contrôle là où il compte.
Prendre rendez-vousIA & Automatisation
Nous identifions les process mûrs pour l'automatisation assistée par IA, concevons l'orchestration et déployons avec monitoring pour que les exceptions restent visibles et portées.
Comment ça fonctionne
La plupart des éléments passent directement. Tout ce dont le système n'est pas sûr est transmis à une personne : la vitesse ne se fait jamais au détriment de la justesse.
Quoi automatiser en premier
Nous évaluons chaque processus candidat sur trois critères. Fort volume, faible variabilité et coût d'erreur maîtrisé passent en premier ; les autres sont assistés, pas automatisés.
Notation illustrative — chaque organisation a sa propre répartition.
Mesuré dès le premier jour
Une automatisation se justifie par des chiffres, définis avant de construire et revus après le lancement.
Le temps que les équipes ne passent plus sur le travail automatisé, mesuré par rapport à la référence.
Le temps entre la réception et la clôture — souvent le premier chiffre que la direction remarque.
Les erreurs détectées en aval, comparées au processus manuel remplacé.
Ce qui nécessite encore une personne. Moins d'exceptions, ce sont des règles et des prompts qui s'améliorent.
À qui s'adresse l'offre
Cibler la poignée de process qui consomment un temps staff disproportionné — préparation facturation, saisie, mises à jour de statut — et les automatiser proprement.
Typique : un domaine, KPI visible (heures gagnées, taux d'erreur), runbook lean.
Plateformes d'automatisation partagées, composants réutilisables et designs compliance-aware pour shared services et BU.
Typique : insights process mining, patterns COE et plans de déploiement multi-process.
FAQ
Notre objectif est de retirer la répétition à faible valeur pour recentrer les gens sur le jugement et le client. Les arbitrages RH restent les vôtres.
Nous le stabilisons assez pour automatiser en sécurité. Automatiser le chaos scale le chaos.
Heures rendues, délai de cycle, taux d'erreur et volume d'exceptions — convenus en amont et revus après go-live.
Montrez-nous le process. Nous quantifions l'opportunité et proposons un chemin d'automatisation contrôlé.